薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、市场份额(market share)、劳动报酬(labor payment)、工资总额(gross payroll)、社会统筹与个人账户相结合

[单选题]薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度。

A. 稳定
B. 收缩
C. 成长
D. 客户中心

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学习资料：

[单选题]在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费，同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于（）

A. 国家统筹的养老模式
B. 强制储蓄的养老模式
C. 投保自助的养老模式
D. 社会统筹与个人账户相结合的养老模式

[单选题]（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。

A. 人工成本费用
B. 人力资源价格
C. 工资总额

[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年

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