【导读】
必典考网发布2022第十二章劳动法律关系题库历年考试试题汇总(6Y),更多第十二章劳动法律关系题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。
A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断
2. [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
A. 每日
B. 每周
C. 每月
D. 每年
3. [多选题]根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于(suitable for)符合规定(conforming to prescribed)条件的()o
A. 已婚职工探望父母
B. 未婚职工探望父母
C. 父母探望未婚子女
D. 职工探望配偶
E. 未婚职工探望祖父母