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2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作

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    分析研究(analysis and research)、基层工会工作、工作时间(working time)、身体健康(physical health)、工会主席(master workman)、贯彻执行、工作规划(work planning)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、劳动保护监督、加班加点(work overtime)

  • [单选题]2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划(work planning)》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。

  • A. A、70%
    B. B、80%
    C. C、90%

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  • 学习资料:
  • [单选题]因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点(work overtime)工资。
  • A. A、24小时
    B. B、36小时
    C. C、40小时

  • [单选题]有会员()人以上的,应当成立工会基层委员会,不足此人数的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
  • A. A、25
    B. B、35
    C. C、45
    D. D、55

  • [多选题]以下哪些是工会劳动保护(labor protection of trade unions)监督检查委员会职权?()
  • A. A、定期分析研究劳动安全卫生状况
    B. B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规
    C. C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度
    D. D、制止违章指挥、违章作业

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