企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、巴纳德(barnard)、优质产品(quality goods)、变革推动者

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括()。

A. 吸引策略
B. 廉价竞争策略
C. 优质产品策略
D. 创新产品策略

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学习资料：

[单选题]组织生态理论是由（）借鉴生态学理论在1977年提出的。

A. A、韦伯
B. B、巴纳德
C. C、西蒙
D. D、哈南与弗里曼

[单选题]具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质

A. 人力资源管理专家
B. B、业务伙伴
C. C、领导者
D. D、变革推动者

[单选题]雇员影响、人力资源流程、奖励系统和工作系统是人力资源管理中的四个（）

A. A、文件选项
B. B、政策选项
C. C、资料选项
D. D、企业选项

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