工伤保险的缴费额度主要按照地区划分，比例在0.5%～2%。此种说法

【名词&注释】

企业内部(enterprise internal)、先入为主、领导人(leaders)、应聘者(job applicant)、面试官、团队领导力(team leadership)、变革领导力、产生影响(have effect)、工伤保险的缴费、个人领导力

[判断题]工伤保险的缴费额度主要按照地区划分，比例在0.5%～2%。此种说法（）。

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学习资料：

[单选题]国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：

A. “个人领导力”
B. “应对内部变化的改革领导力”
C. “团队领导力”
D. “面对组织和外界变化的变革领导力”

[单选题]作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响^{(have effect)}，第一件要做的工作就是：（）

A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识

[单选题]面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在短时间内改变。这指的是：（）

A. 先入为主
B. 窥豹一斑
C. 像我效应
D. 晕轮效应

[单选题]使员工产生绩效的潜在要素不包括：（）

A. 企业外部因素
B. 企业内部因素
C. 员工个体因素
D. 员工整体情况

[单选题]培训体系的关键点是：（）

A. 培训课程
B. 培训需求
C. 培训老师
D. 培训制度

[单选题]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）

A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境

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