根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、工作性质(nature of work)、赔偿经济损失(repay economic losses)、卫生行政部门(health administration)、职业安全卫生标准(occupational health and safety standard)、有关规定(related regulations)、职工福利(employee benefits)、《劳动法》(law of labor)、科学研究工作(scientific research work)、《职业病防治法》

[单选题]根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

A. 50小时
B. 45小时
C. 44小时
D. 40小时

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学习资料：

[单选题]对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。

A. 10％
B. 20％
C. 25％
D. 50％

[单选题]提供职工福利^{(employee benefits)}的义务主体是（）。

A. A．国家
B. B．用人单位
C. C．企业工会
D. D．劳动者

[多选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。

A. 制定统一执行的职业安全卫生标准
B. 组织和推动职业安全卫生科学研究工作^{(scientific research work)}
C. 建立职业安全卫生基础制度
D. 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

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