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()在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出,建立企业文

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    文化冲突(cultural conflict)、个人主义(individualism)、集体主义(collectivism)、竞争机制(competition mechanism)、企业文化理论(corporate culture theory)、可信任(trustiness)、重点项目建设

  • [单选题]()在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出,建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任(trustiness)的雇主的名声。

  • A. A、克雷普斯
    B. B、钱珀思
    C. C、山姆•沃顿
    D. D、雷•克洛克

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业文化理论成型于()。
  • A. 美国
    B. 日本
    C. 中国
    D. 英国

  • [多选题]霍夫斯坦德把文化冲突归结为()等因素。
  • A. 权力差距指数
    B. 个人主义还是集体主义
    C. 男子气概与女性气质社会的差异
    D. 不确定性回避的差异

  • [单选题]在实施企业文化落地工程中,公司应该()
  • A. A、推进竞争机制建设
    B. B、推进工作规范落实
    C. C、推进传播工程重点项目建设
    D. D、推进落地工程重点项目建设

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