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双因素理论认为,人们工作满意的反面是工作不满意。

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    人员素质(personnel quality)、外部环境(external environment)、工作不满意

  • [判断题]双因素理论认为,人们工作满意的反面是工作不满意。

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  • 学习资料:
  • [单选题]由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。
  • A. A、外部环境和内部条件
    B. B、人员素质和资金情况

  • [多选题]网络计划优化的关键可以概括为()。
  • A. 向关键线路要时间
    B. 向非关键线路要资源
    C. 向非关键线路要时间
    D. 向关键线路要资源

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