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对于地区性的危机疏缓战略而言,适宜采取的实施途径是()。

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    不安全(unsafe)、能源安全(energy security)、非传统(non-traditional)、受害者(victim)、旁观者(bystander)、不良后果(adverse consequence)、福斯特(forster)、奥古斯丁(augustine)、地区性(regionality)、幸存者(survivor)

  • [单选题]对于地区性(regionality)的危机疏缓战略而言,适宜采取的实施途径是()。

  • A. A、政府主导途径
    B. B、社会主导途径
    C. C、公私合作伙伴关系主导途径
    D. D、非营利组织主导途径

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  • 学习资料:
  • [单选题]CMSS需要进行合作的是()
  • A. 咨询形象管理部
    B. 管理联系部
    C. 主要咨询团体
    D. 高层权威

  • [单选题]逃避反应的表现是()
  • A. 减少与他人的目光接触
    B. 四肢麻木.眼神呆滞,没有任何行动并对刺激无反应
    C. 明显的梦游状态
    D. 强迫自己直接和迅速地逃离现场,而不理会指挥和命令

  • [单选题]为危机管理小组设计了一个CMSS(crisisManagementShellStructure)结构的学者()
  • A. 罗伯特·希斯
    B. 福斯特(forster)
    C. 罗森塔尔
    D. 格林

  • [单选题]根据奥古斯丁(augustine)关于危机管理六阶段的理论,为灾难真的来临后可能引发的不良后果做些应急计划的阶段是()
  • A. 危机的准备管理
    B. 危机的确认
    C. 危机的控制
    D. 危机的解决

  • [单选题]一些危机受害者或旁观者认为自己比深受危机伤害的人幸运,而感到一定程度的内疚属于()
  • A. 幸存者(survivor)内疚
    B. 对他人伤害的内疚
    C. 责难者内疚
    D. 孤独感内疚

  • [单选题]非传统国家不安全包括以下方面()。
  • A. 国防安全
    B. 能源安全
    C. 生态安全
    D. 经济安全

  • [多选题]政府危机管理人力资源体系包括()
  • A. 决策指挥人员
    B. 咨询参谋人员
    C. 技术专家
    D. 后勤辅助人员

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