在职业领域，公道的特征包括（）。

【名词&注释】

多元性(pluralism)、随意性(casualness)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、工作条件(working condition)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、依法处理(decide according to law)、拖欠工资(arrears of wages)、秉公执法、及时处理(timely treatment)

[多选题]在职业领域，公道的特征包括（）。

A. 公道标准的时代性
B. 公道观念的多元性
C. 公道意识的社会性
D. 公道执行的人为性

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学习资料：

[单选题]（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

A. 工资等级制度
B. 工资形式
C. 工资政策
D. 发放方式

[多选题]劳动保护争议主要包括（）。

A. 工作条件争议
B. 女工保护争议
C. 职业病认定争议
D. 拖欠工资^{(arrears of wages)}争议
E. 以上说法都不对

[单选题]在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。

A. 调解和及时处理^{(timely treatment)}原则
B. 依法处理^{(decide according to law)}原则
C. 公平公正原则
D. 随意性原则

[单选题]合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是（）。

A. 劳动合同的解除
B. 劳动合同的订立
C. 劳动合同的变更
D. 劳动合同的终止

[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

A. 协调
B. 指挥
C. 领导
D. 控制
E. 不能确定

[多选题]职位规范与职位说明书在（）方面存在差别。

A. A、编制的直接目的
B. B、数量
C. C、内容涉及的范围
D. D、性质
E. E、其他

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