吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人

【名词&注释】

可行性、外部环境(external environment)、研究生入学考试(graduate record examination)、迈克尔(michael)、不可行(an infeasible)、产品和服务(product and service)、公司员工(company ' s employee)、服从组织、加强对(enhance to)

[单选题]吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

A. 领导
B. 谋士
C. 实施人员
D. 协调人员

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学习资料：

[单选题]小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程，其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的（）原则。

A. 可衡量的
B. 可达到的
C. 可实现的
D. 有时间规定的

[单选题]迈克尔波特的“五力模型”是用来分析行业的（）。

A. 外部环境
B. 机会与威胁
C. 内部环境
D. 竞争状态

[单选题]每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

A. 个人目标和团队目标服从组织目标
B. 个人目标、团队目标和组织目标相同
C. 个人目标、团队目标与组织目标没关系
D. 团队目标服从个人目标和组织目标

[单选题]李总想加强对^{(enhance to)}公司员工^{(company s employee)}工作的监督，他让秘书小倪替他拟定几种方案，在小倪拟定的方案中不可行的是（）。

A. 设置秘密的眼线
B. 巡视管理
C. 报告制度
D. 利益相关者的反馈

[单选题]每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者（）。

A. 保证目标的实现
B. 保证目标的可行性
C. 负有一定的责任
D. 提供产品和服务

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