企业的变革中，人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个

【名词&注释】

发展方向、市场竞争(market competition)、综合性(comprehensive)、外部环境(external environment)、信息沟通(information communication)、管理层、根深蒂固(inveteracy)、资源信息系统(resource information system)、现规模经济、大多数人(most people)

[单选题]企业的变革中，人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段，而在解体阶段进行分析的时候，要确定来自外部环境的各种威胁的本质，比如可能威胁公司未来业绩的市场竞争，那么最适宜的分析方式是()

A. PEST分析
B. SWOT分析
C. 钻石模型分析
D. 五力模型分析

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[多选题]下列关于信息战略类型的说法中，正确的有()

A. A、事务处理系统收集与商业交易相关的源数据
B. B、管理信息系统将主要来自内部数据转化成综合性的信息
C. C、资源信息系统^{(resource information system)}的发展方向：面向供应商、面向客户、面向管理层
D. D、决策支持系统采取“向下钻取”功能，从总计数据下移到更具体详细的层次

[单选题]近年来，组织结构的设计多倾向于分权和员工授权程度更大的结构，而不太采用独裁型和集权型结构。下列各项中，属于分权型机构的优点的是()

A. A、减少了信息沟通的障碍，提高了企业反应能力
B. B、易于协调各职能间的决策
C. C、对上下沟通的形式进行了规范
D. D、有助于实现规模经济

[多选题]下列关于5P战略的说法中，不正确的有（）

A. 大多数人^{(most people)}认为战略是一种模式
B. 战略是一种计谋，这种计谋是有准备和意图的
C. 计划是有意图的战略，模式是未实现的战略
D. 战略是一种定位，强调感知世界的一种根深蒂固^(inveteracy)的认识方式

[单选题]下列不属于建立风险管理文化的主要作用的是（）。

A. 沟通
B. 预算
C. 联系
D. 协作

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