劳动纠纷指的是哪两者的争执（）

【名词&注释】

技术措施(technical measures)、控制措施(control measures)、行政责任(administrative responsibility)、劳动合同(labor contract)、违约责任(liability for breach of contract)、用人单位(employing unit)、刑事责任(criminal responsibility)、经济责任(economic responsibility)、调解委员会(conciliation commission)、基本工资(basic wage)

[单选题]劳动纠纷指的是哪两者的争执（）

A. A、劳动者与用人单位
B. B、劳动者与执法单位
C. C、用人单位与执法单位
D. D、企业与执法单位

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学习资料：

[单选题]劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会^{(conciliation commission)}提出申请。

A. A、20
B. B、25
C. C、30
D. D、35

[多选题]项目目标的动态控制措施包括（）。

A. A、组织措施
B. B、经济措施
C. C、技术措施
D. D、合同措施
E. E、行政措施

[单选题]从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，不包括（）

A. 行政责任
B. 经济责任^{(economic responsibility)}
C. 民事责任
D. 刑事责任^{(criminal responsibility)}

[多选题]材料的硬度常用（）来测定。

A. 刻划法
B. 回弹法
C. 压入法
D. 超声波检测
E. 抗压强度测试

[多选题]管理人员的工资是指（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 工资性补贴
C. 福利费
D. 困难补助费
E. 劳动保护费

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