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为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包

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    企业文化(enterprise culture)、剩余劳动力(surplus labor)、劳动规章制度(labor regulations)、不明确(imprecision)

  • [多选题]为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。

  • A. 内部沟通
    B. 计划不够细致
    C. 调研目的不明确(imprecision)
    D. 没有认真进行准备

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  • 学习资料:
  • [多选题]当前我国就业压力的主要来源有()。
  • A. A、城镇新增劳动力
    B. B、城镇登记失业人员
    C. C、海外回国人员
    D. D、农村剩余劳动力

  • [单选题]企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
  • A. A、共同价值观
    B. B、理念
    C. C、共同价值观与理念
    D. D、企业文化

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