【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、剩余劳动力(surplus labor)、劳动规章制度(labor regulations)、不明确(imprecision)
[多选题]为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。
A. 内部沟通
B. 计划不够细致
C. 调研目的不明确(imprecision)
D. 没有认真进行准备
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学习资料:
[多选题]当前我国就业压力的主要来源有()。
A. A、城镇新增劳动力
B. B、城镇登记失业人员
C. C、海外回国人员
D. D、农村剩余劳动力
[单选题]企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
A. A、共同价值观
B. B、理念
C. C、共同价值观与理念
D. D、企业文化
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