下列不构成我国劳动合同管理体制的是（）

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、工伤保险(industrial injury insurance)、合同纠纷(contract dispute)、用人单位(employing unit)、内部管理(internal management)、结合起来、户籍所在地(place of household registered)、基本工资(basic wage)、大事化小、及时处理(timely treatment)

[单选题]下列不构成我国劳动合同管理体制的是（）

A. 行政管理
B. 社会管理
C. 劳动者管理
D. 用人单位内部管理

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[单选题]把过去一定时期内施工中的同类工程的实际工时消耗的统计资料，与当前生产的技术组织条件的变化结合起来进行分析，研究制定定额的方法叫做（）。

A. A、比较类推法
B. B、专家估计法
C. C、写实记录法
D. D、统计分析法

[单选题]解决劳动争议，应当遵循的原则是（）

A. A、公开
B. B、大事化小
C. C、及时处理^{(timely treatment)}
D. D、公平

[多选题]劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

A. A、资质
B. B、资格要求
C. C、业绩要求
D. D、政策管理

[多选题]以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

A. A、劳务费结算台账
B. B、支付凭证
C. C、考勤表
D. D、工资表

[单选题]用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。

A. 注册地
B. 生产经营地
C. 居住地
D. 户籍所在地^{(place of household registered)}

[单选题]当事人发生合同纠纷时，可以根据事先或者事后达成的（）向仲裁机构申请仲裁。

A. 仲裁协议
B. 起诉书
C. 调解协议
D. 和解协议

[多选题]管理人员的工资是指（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 工资性补贴
C. 福利费
D. 困难补助费
E. 劳动保护费

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