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绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的

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    发展性、系统性(systemic)、领导者(leader)、管理者、中下层(middle and lower layers)

  • [单选题]绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()

  • A. 目标性
    B. 系统性
    C. 沟通性
    D. 发展性

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  • 学习资料:
  • [单选题]领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层(middle and lower layers)部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为()
  • A. 专职一权威式
    B. 开明一权威式
    C. 协商式
    D. 群体参与

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