【名词&注释】
管理办法、人才队伍(talent team)、用人单位(employing unit)、辅助性(helper)、指导员(instructor)、小儿麻痹症(infantile paralysis)、残疾人运动、残疾人就业保障金、经济社会发展水平(the level of development of economy and
...)、各个方面(every aspect)
[多选题]残疾人辅助性就业面临的主要困难有()
A. 工作对象的限制
B. 经济社会发展水平(the level of development of economy and)限制
C. 经费和人才队伍限制
D. 项目引进限制
E. 政策制度限制
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学习资料:
[多选题]小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。
A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。
B. 用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我听起来你有些失落。
C. 你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做。
D. 不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见。
[单选题]在残疾人运动史上,联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面(every aspect)指导的文件是()
A. 《残疾人权利公约》
B. 《国际劳工159号公约》
C. 《关于残疾人的世界行动纲领》
D. 《残疾人就业条例》
[多选题]残疾人按比例就业的法规政策依据有()
A. 《中华人民共和国残疾人保障法》
B. 《残疾人就业条例》
C. 《残疾人按比例就业法》
D. 《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
E. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
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