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助理人力资源管理师(三级)题库2022第三章培训与开发题库每日一练在线模考(09月27日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-27     [手机版]    
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必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第三章培训与开发题库每日一练在线模考(09月27日),更多第三章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]关于入职培训,表述错误的是()。

A. A、较少考虑新员工之间的个体差异
B. B、使任职者具备合格员工的基本条件
C. C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D. D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为


2. [单选题]设置培训课程的基本依据是()。

A. A、符合培训对象的差异性
B. B、符合企业培训的基本目标
C. C、符合成人学习者的认知规律
D. D、符合企业和学习者的需求


3. [单选题]培训效果评估有助于扭转()的现象,是提高培训质量的有效途径。

A. A、目标错位
B. B、过程失控
C. C、操作失误(fumble)
D. D、内容偏差


4. [单选题]通过卫星、有线电视和光纤网络等设备,运用多媒体技术和远程视频传输技术,在不同地点进行文字、声音、高清影像的实时传输与沟通互动的远距离教学活动的是()

A. A、远程培训
B. B、网络培训
C. C、计算机辅助培训
D. D、面授培训


5. [多选题]在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()

A. 具体化
B. 指标化(indexing)
C. 数量化(quantification)
D. 标准化
E. 专业化


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