某国劳动部门讨论本国的失业问题，官员甲指出，尽管从失业率数

【名词&注释】

必典考网发布" 某国劳动部门讨论本国的失业问题，官员甲指出，尽管从失业率数"考试试题下载及答案，更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[多选题] 某国劳动部门讨论本国的失业问题，官员甲指出，尽管从失业率数据看，本国的失业情况并不是很严峻，但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年，这部分人的就业难度非常大，同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作：一是强化公共就业服务，为企业和劳动者提供准确而清晰的劳动者市场供求信息，缩短劳动力供求双方之间相互搜寻过程，尽快实现就业；同时，加强对失业者的培训工作，以使劳动者掌握当前市场需要的知识和技能，更好地实现就业。二是为当前以及未来的劳动者提供更好的职业指导以及职业供求预测，引导劳动者根据未来市场需求状况确定目前投资于何种知识和技能，从而在未来更容易实现供求匹配。 根据以上资料，回答下列问题：

官员乙提出的建议有利于缓解( )。

A. 摩擦性失业
B. 周期性失业
C. 技术性失业
D. 结构性失业

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]人力资源管理的职能包括( )。

A. 人力资源规划
B. 企业战略制定
C. 招聘和选拔
D. 酬薪、福利与考核
E. 员工关系和劳资关系

[单选题]关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是( )。

A. 运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B. 案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C. 案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D. 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

[多选题]人力资源管理可以分为( )。

A. 人力资源纵向管理
B. 人力资源横向管理
C. 人力资源的科学化管理
D. 人力资源宏观管理
E. 人力资源微观管理

[单选题]下列属于人力资源规划包括的工作内容的是( )。

A. 确定薪酬的结构和水平
B. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C. 对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D. 根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

[单选题]关于职位说明书的说法，错误的是（）。

A. 职位说明书是工作分析的成果文件
B. 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C. 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D. 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

[单选题]当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的( )。

A. 形成期
B. 冲突期
C. 规范期
D. 产出期

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p2ezv.html