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某企业为国有大型旅游企业集团,原以经营饭店业为主,拥有6家高

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  • [单选题]某企业为国有大型旅游企业集团,原以经营饭店业为主,拥有6家高星级饭店,均属全资和控股企业。近几年来,该集团连续兼并了两家旅行社,并投资旅游景点、房地产,成了当地最大、最有实力的旅游企业集团,取得了良好的经济效益。到2005年,该集团拥有总资产38亿元,其中所有者资本投入22.66亿元,向银行贷款l3.54亿元,国家旅游债券1.8亿元,流动负债1.2亿元,长期负债14.14亿元。2005年该集团的饭店业利润总额7.6亿元,而2004年则为6.8亿元。目前,该集团所面临的环境和条件是:一是旅游产业地位上升;二是国家实施宏观调控,各银行出台了控制贷款等政策;三是企业的社会形象良好,有较多的地区和企业希望与该集团合作,发展机会较多;四是产业内竞争加剧,已有2家国际饭店集团拟进入该地区;五是国家对环保的要求进一步提高;六是集团所属饭店的地区分布比较集中;七是集团饭店连锁经营的经验比较缺乏;八是中、高层管理人员短缺。

  • 根据该集团的资产数据,其2005年末的资产负债率为( )。

  • A. 35.63%
    B. 40.37%
    C. 45.11%
    D. 76%
    E. 80.74%

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列旅游产品定价策略中,不属于新产品定价策略的是( )。
  • A. 声望定价策略
    B. 渗透定价策略
    C. 取脂定价策略
    D. 满意定价策略

  • [多选题]饭店需求取向定价策略包括( )。
  • A. 保本点定价法
    B. 理解价值定价法
    C. 区分价值定价法
    D. 招徕定价法
    E. 率先定价法

  • [单选题]旅游活动的主体是( )。
  • A. 旅游者
    B. 旅游经营者
    C. 政府
    D. 旅游管理机构

  • [多选题]旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。
  • A. 成本效益评估
    B. 录用人员数量评估
    C. 录用人员质量评估
    D. 招聘的信度评估
    E. 招聘的效度评估

  • [单选题]下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是( )。
  • A. 利用招聘筛选时获得的信息进行评估
    B. 利用当前的工作情况
    C. 利用其他员工的反馈意见
    D. 利用员工个人评估的结果

  • [单选题]目的地拉力也叫市场吸引力,它与旅游需求量的大小成( )变化。
  • A. 正方向
    B. 反方向
    C. 螺旋型
    D. 无规律

  • [单选题]世界旅游组织提供的数据显示,80%以上的旅游企业都是中小型企业。这说明旅游产业的( )通常较低。
  • A. 市场容量
    B. 市场绩效
    C. 集中度
    D. 差异化程度

  • [单选题]关系营销有三种类型即购买型、社交型、忠诚型,其划分的依据是( )。
  • A. 营销关系的稳定程序
    B. 营销关系发展的难易程度
    C. 与客户距离的远近程度
    D. 客户范围的大小

  • [多选题]饭店的总体经营战略主要有( )。
  • A. 发展战略
    B. 稳定战略
    C. 紧缩战略
    D. 开发战略
    E. 后退战略 一种战略。

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