某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因

【名词&注释】

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[单选题]某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是，由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据以上资料，回答下列问题：

关于态度与行为关系的说法，正确的是( )。

A. 态度的特殊性越高，对行为预测的准确性就越低
B. 内在自我意识强的人，态度对行为预测的准确性就较高
C. 时间因素对态度与行为之间的关系没有影响
D. 态度的强度与其对行为的预测准确性成反比

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学习资料：

[多选题]对业绩提供报酬可以采取的形式有( )。

A. 个人奖励
B. 生产盈余计划
C. 津贴
D. 斯坎伦计划
E. 高温补助

[多选题]促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（ ）。

A. 内部因素
B. 环境因素
C. 物质因素
D. 精神因素
E. 成本因素

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