在对旅游经济效益进行分析时，依据收益( )的不同，可将旅游经济

【名词&注释】

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[单选题]在对旅游经济效益进行分析时，依据收益( )的不同，可将旅游经济效益区分为微观经济效益、中观经济效益和宏观经济效益。

A. 主体
B. 布局
C. 数量
D. 时间

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学习资料：

[单选题]某饭店的酒吧在生意清淡的时段推出“买一送一”的鸡尾酒促销活动。鸡尾酒每杯原价为8元，饮料成本率是25%，则降价后销售量应超过降价前的(　)倍，这项推销政策才有效。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

[多选题]饭店客房收益管理的指标包括( )。

A. 客房出租率
B. 平均房价
C. 客房收益
D. 销售毛利率
E. 房价实现率

[多选题]旅游非价格竞争策略包括( )。

A. 高质量策略
B. 低成本策略
C. 新产品策略
D. 产品差别化策略
E. 随行就市策略

[多选题]旅游企业品牌战略应抓好哪几个基本环节（ ）

A. 注意品牌名称
B. 注意鲜明的个性
C. 注意稳定的质量
D. 注意品牌的传播
E. 大量广告宣传

[多选题]下列各项属于旅行社新产品类型的有( )。

A. 全新型产品
B. 改良型产品
C. 完美型产品
D. 落伍型产品
E. 仿制型产品

[单选题]某饭店发行长期债券100万元，债券年利率6%，每年支付一次利息，债券筹资费用率为2%，所得税税率33%。那么，该饭店的长期债券资金成本率为( )。

A. 4.02%
B. 4.10%
C. 6.12%
D. 8.78%

[单选题]下列关于现有产品的改良策略的说法不正确的是( )。

A. 对于完美型产品，旅行社无须进行重新设计和改良
B. 对于微瑕疵型产品，旅行社应该重新设计，去除产品内容中存在瑕疵的部分
C. 对于严重瑕疵型产品，旅行社应重新进行设计，更换产品的主题
D. 对于落伍型产品，旅行社有必要尝试对其进行重新设计和改良

[单选题]关于考核录用的说法错误的是( )。

A. 考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作
B. 考核方式主要有笔试法、面试法和测试法
C. 面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式
D. 为方便管理，饭店招聘和使用员工过程中，可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件

[单选题]旅游目的地的核心因素是( )。

A. 旅游形象
B. 旅游吸引物
C. 旅游区位
D. 旅游服务

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