下列员工福利中，属于企业补充福利的是( )。

【名词&注释】

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[单选题]下列员工福利中，属于企业补充福利的是( )。

A. 社会保险
B. 法定假期
C. 员工服务计划
D. 住房公积金

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学习资料：

[单选题]很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（ ）。

A. 交易对象的难以衡量性
B. 多样性
C. 交易条件的复杂性
D. 不确定性

[单选题]组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（ ）。

A. 确定目的和目标
B. 确定关键性的作用因素
C. 确定组织的主要优势和劣势
D. 确立并说明经营活动的使命

[多选题]根据双因素理论，下列属于保健因素的是（ ）。

A. 组织政策
B. 工作环境
C. 责任和晋升
D. 人际关系
E. 别人的认可

[多选题]下列属于影响劳动力跨地区流动的迁移成本的是( )。

A. 直接成本
B. 间接成本
C. 机会成本
D. 心理成本
E. 社会成本

[单选题]下列选项中，不属于诱因战略特点的是（ ）。

A. 薪酬与绩效联系密切
B. 强调人力资源的投资
C. 员工的工作职责明确
D. 强调对劳工成本的控制

[单选题]下面（ ）不是绩效管理的影响因素。

A. 绩效目标的设定
B. 绩效系统的时效性
C. 高层领导的支持
D. 生产研发的成本

[多选题]职位评价方法中，因素比较法的缺点有( )。

A. 设计复杂
B. 难度较大
C. 成本较高
D. 可靠性低
E. 不易理解

[单选题]根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。

A. 稀缺性
B. 可模仿性
C. 可替代性
D. 稳定性

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