第一章劳动经济学题库2022免费模拟考试题172

1. [单选题]工人超额完成^(overfulfil)劳动定额，可能是加班加点^{(work overtime)}过多造成的。这时应当将加班加点^{(work overtime)}因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额^{(labor ration of enterprise)}的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）

A. 112%
B. 113%
C. 125%
D. 110%

2. [多选题]系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它需要考虑的要素？（）

A. 技巧性
B. 努力程度
C. 均匀一致性
D. 实用性
E. 工作环境

3. [多选题]作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间和辅助时间，其中基本时间包括（）

A. 机动的基本时间
B. 停工时间
C. 手动的基本时间
D. 机手并动的基本时间
E. 辅助时间

4. [多选题]以下属于无效动素的是（）

A. 伸手
B. 移动
C. 迟延
D. 休息
E. 拆卸

5. [单选题]在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个^(first)阶段，判断正确的是（）。

A. AP递减
B. AP递增
C. MP递减
D. MP为负值

6. [单选题]总供给等于（）之和。

A. 消费+储蓄
B. 投资+储蓄
C. 投资+收入
D. 消费+收入

7. [单选题]收入差距的衡量指标是（）。

A. 国民收入
B. 基尼系数
C. 人均GDP
D. 需求弹性

8. [单选题]利润定义为企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。

A. 生产费用
B. 总费用
C. 原材料费用
D. 人工费用

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