2022中级人力资源管理题库往年考试试卷(1Q)

1. [单选题]根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。

A. 工效学原理
B. 人际关系理论
C. 科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
D. 工作特征模型理论

2. [单选题]作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。

A. 工作分析结果可能不专业，影响信度
B. 不熟悉部门工作
C. 耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D. 耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足

3. [单选题]“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。

A. 战略
B. 战术
C. 动态
D. 前瞻

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