企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以

【名词&注释】

青少年(adolescent)、价值链(value chain)、管理者、企业家(entrepreneur)、标准分(standard mark)、计件工资(piece wage)、决策问题(decision problem)、从上到下(from up to down)

[单选题]企业计划从上到下^{(from up to down)}可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点：（）

A. 定性和定量结合
B. 趋向于定性
C. 模糊而不可控
D. 具体而可控

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学习资料：

[单选题]21世纪前叶，（）将占到美国新增劳动力的一半以上。

A. A、亚洲人
B. B、少数民族
C. C、女性公民
D. D、青少年

[单选题]在两个或更多方案中作出选择是指（）。

A. A、明确决策标准
B. B、分析备择方案
C. C、识别决策问题^{(decision problem)}
D. D、为决策标准分配权重

[单选题]（）是绩效工资方案的例子。

A. A、计件工资^{(piece wage)}方案
B. B、利润分成
C. C、包干奖金
D. D、以上各项

[单选题]一位企业家或管理者通过亲自到工作场所，与员工进行互动，对情况的进展进行直接的信息交换，他正在使用（）。

A. A、前馈控制
B. B、授权
C. C、反馈控制
D. D、走动管理

[单选题]价值链管理从根本上改变了（），即组织运行的方式。

A. A、组织过程
B. B、生产
C. C、人力资源政策
D. D、组织结构

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