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下面哪一因素,不是确定工资水平的因素()。

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    工资水平(wage level)、同工同酬(equal pay for equal work)、消费水平(consumption level)、发达国家、初等教育(primary education)、消费资料(means of consumption)、生活费用(cost of living)、劳动供给量、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

  • [单选题]下面哪一因素,不是确定工资水平的因素()。

  • A. A、劳动者个人家庭所需的生活费用(cost of living)
    B. B、同工同酬的原则
    C. C、企业的支付工资能力
    D. D、劳动者消费水平的差异性

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  • 学习资料:
  • [单选题]从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“()”资料。
  • A. A、消费
    B. B、物质
    C. C、需求
    D. D、资源

  • [单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。
  • A. A、劳动力需求
    B. B、劳动力供给
    C. C、劳动力需求量(amount of labour demanded)
    D. D、劳动力供给量(labor supply)

  • [单选题]工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做()。
  • A. 供给富有弹性;
    B. 供给无弹性;
    C. 供给缺乏弹性。

  • [单选题]关于教育收益率,以下描述不正确的是()。
  • A. 一般来说,高等教育的私人收益率高于社会收益率
    B. 高等教育投资成本较高,会导致收益率降低,从而不再接受高等教育
    C. 如果教育投资的私人和社会收益率低于其他投资的收益率,则说明教育投资过度
    D. 发达国家的初等教育收益率比发展中国家高

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