【名词&注释】
人员配备(personnel allocation)、规章制度、经济人(economic man)、管理层、知人善任(staffing)、决策层(decision level)、提高生产率(put up productivity)、大政方针(major policies)、用人之长、自我实现人(selfactualizing man)
[判断题]管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。
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学习资料:
[单选题]“知人善任”体现了人员配备的()原理
A. 职务要求明确
B. 公开竞争
C. 用人之长
D. 不断培养
[单选题]依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针(major policies)的层次是()
A. A.战略决策层
B. B.运行管理层
C. C.执行管理层
D. D.战术计划层
[单选题]法约尔提出的原则有()。
A. 5项
B. 6项
C. 10项
D. 14项
[单选题]行为科学理论认为,人是()。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人(selfactualizing man)
[单选题]古典管理理论的主要目标是()。
A. 强调规章制度的作用
B. 提高生产率(put up productivity)
C. 重视个人积极性的发挥
D. 重视团队建设
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