劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、人民法院(people court)、用人单位(employing unit)、工作需要(work needs)、调解委员会(conciliation commission)、被选举权、物质利益原则(material interests principle)、发展速度、人民法庭(volksgeriohtshof)、物质利益调节

[单选题]劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。

A. 休婚假
B. 出任人民法庭^{(volksgeriohtshof)}证明人
C. 休病假
D. 依法行使选举权或被选举权

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[单选题]下列选项中错误的是（）。

A. 保证数列中各个指标数值的可比性，是编制时间数列应遵守的基本原则
B. 时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
C. 增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
D. 定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比

[多选题]劳动合同无效是由（）确定的。

A. 当事人双方
B. 劳动行政机关
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
E. 劳动争议调解委员会

[多选题]劳动法律关系的特征是（）

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系不是强制性法律

[多选题]物质利益原则^{(material interests principle)}含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。

A. 物质利益激励机制
B. 物质利益平衡机制
C. 物质利益调节机制
D. 物质利益纠束机制
E. 物质利益协商机制

[多选题]工作时间的法律范围包括（）。

A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E. E连续从事有害健康工作需要的间歇时间

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