依据霍夫斯泰德的框架．权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情

【名词&注释】

管理人员、马斯洛(maslow)、德里克(derek)、提高劳动生产率(improve labor productivity)、亚伯拉罕(abraham)、爱德华(edward)

[判断题]依据霍夫斯泰德的框架．权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情况的程度。（）

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学习资料：

[单选题]将实际业绩和预先设定的目标进行对比可视为（）

A. A、计划
B. B、组织
C. C、领导
D. D、控制

[单选题]当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时，他是在（）信息。

A. A、编码
B. B、过滤
C. C、沟通
D. D、解码

[单选题]认为不是工人而是管理人员才是提高劳动生产率的主要源泉的观点是（）提出的。

A. A、亚伯拉罕^(abraham)•马斯洛
B. B、爱德华^(edward)•戴明
C. C、弗雷德里克•泰勒
D. D、迈哈尔•暗默

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