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考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标

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    指标体系(index system)、子系统(subsystem)、战略规划(strategic planning)、人力资源部(human resources department)、绩效衡量标准

  • [单选题]考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。

  • A. 工作目标
    B. 绩效目标
    C. 岗位目标
    D. 职业目标

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  • 学习资料:
  • [单选题]绩效日常管理小组不包括()。
  • A. 战略规划部
    B. 战术规划部
    C. 财务部
    D. 人力资源部

  • [多选题]传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的()的依据。
  • A. 薪酬
    B. 奖惩
    C. 晋升
    D. 降级
    E. 惩罚

  • [单选题]绩效管理系统可划分为三个子系统,不正确的是()。
  • A. A.绩效管理指标体系B.绩效指标体系C.考评运作体系D.结果反馈体系

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