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劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做()。

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    技术进步(technical progress)、市场运作(market operation)、控制措施(control measures)、人均收入(per capita income)、第二产业(secondary industry)、个人收入(personal income)、低工资制度、第一产业(primary industry)、工业品(industrial product)、劳动供给量

  • [单选题]劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做()。

  • A. 供给富有弹性;
    B. 供给无弹性;
    C. 供给缺乏弹性。

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  • 学习资料:
  • [多选题]在劳动经济学中所提到的现代市场经济中市场运作的主体是()
  • A. 成本
    B. 资源
    C. C、企业
    D. 员工
    E. 个人

  • [多选题]在人力资源的产业配置方面,第一产业(primary industry)劳动力向第二产业转移的原因是()。
  • A. A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入
    B. B、工业效率高于农业
    C. C、农产品需求下降,工业品(industrial product)需求上升
    D. D、技术进步对工业劳动力需求减少
    E. E、人均收入增加对服务需求的扩大

  • [单选题]以下哪项是对社会最高工资采取的控制措施?()
  • A. A、建立最低工资制度
    B. B、实施个人或企业累进税制
    C. C、个人收入政策

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