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新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他

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    违规行为(violation behavior)、操作规程(operating rules)、中国邮政储蓄银行、情节严重(gravity of the circumstances)、新产品研发(new product development)、未公开信息(undisclosed information)、业务主管(operating officer)、供应链金融业务、造成重大损失(made a great damage)、纪律处分(disciplinary punishment)

  • [单选题]新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他相关资料提交风险管理部,由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在()工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书.

  • A. 5
    B. 10
    C. 15
    D. 20

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照《中国邮政储蓄银行公司结算业务集中处理操作规程-支付结算分册(2013年版)》规定,支取金额在2.5万元人民币(含)至20万元人民币(不含)以下的,由网点()授权审批。
  • A. A、业务主管(operating officer)
    B. B、行长
    C. C、风险经理
    D. D、负责人

  • [单选题]不固定定活两便()元起存。
  • A. A、5
    B. B、50
    C. C、1000
    D. D、5000

  • [单选题]下列不属于“违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
  • A. 向合作机构索取手续费之外的非法利益的
    B. 贪污、挪用客户资产的
    C. 未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示
    D. 利用托管业务未公开信息为自己或他人谋利益的

  • [单选题]下列不属于违反供应链金融业务营销受理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同.()
  • A. 在存货类业务中,未按规定的程序和要求即将质押物办理货经释放的;未及时提示借款人进行跌价补偿的;未按规定进行核库和巡库。
    B. 在应收类业务中,未按规定对应收账款及账户状态进行监控的;未按规定核实借款人与核心企业合作是否出现异常情况的
    C. 在预付类业务中,未按发货管理规定操作的;未及时对逾期业务进行催收。
    D. 未按规定对供应链金融业务的贸易背景真实性进行调查并造成重大损失(made a great damage)

  • [多选题]邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
  • A. A、经济处理
    B. B、批评教育
    C. C、组织处理
    D. D、纪律处分(disciplinary punishment)

  • [多选题]在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
  • A. A、员工经济处理
    B. B、员工组织处理
    C. C、员工批评教育
    D. D、员工纪律处分(disciplinary punishment)

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