用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职

【名词&注释】

健康检查(health examination)、身体健康(physical health)、卫生机构(health institutions)、岗位津贴(post subsidy)、形势严峻(serious situation)、卫生行政部门(health administration)、高空作业(aloft work)、国家有关规定、《职业病防治法》、劳动部门(board of labor)

[单选题]用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A. A、夜班作业
B. B、高空作业^{(aloft work)}
C. C、接触职业病危害的作业

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[单选题]《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位
B. 单位职工
C. 劳动者

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A. 安全生产监督管理部门
B. 劳动部门^{(board of labor)}
C. 、工会

[单选题]应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A. 用人单位
B. 医疗卫生机构
C. 地方卫生行政部门

[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予()。

A. 、工资补助
B. 、补贴
C. 、适当岗位津贴

[单选题]工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。

A. A、考虑保护劳动者身体健康的要求
B. B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求
C. C、满足生产要求

[单选题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A. A、并向劳动者说明情况
B. B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C. C、并终止职业病病人依法享有的待遇

[单选题]我公司定点定期对作业场所职业病危害因素进行监测，监测频率为（）。

A. 2次/年
B. 4次/年
C. 随时监测

[多选题]职业病防治法立法背景（）

A. 职业病发病形势严峻
B. 侵害劳动者健康权益问题突出
C. 入世对职业卫生管理提出新要求
D. 建立社会主义法制国家

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