2022第三章组织设计与组织文化题库模拟考试题222

1. [单选题]组织设计过程中的第一个步骤是（）。

A. 进行职能分析和职能设计
B. 确定组织设计的基本方针和原则
C. 联系方式的设计
D. 管理规范的设计

2. [单选题]“可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

A. 事业部制
B. 团队
C. 无边界
D. 虚拟

3. [单选题]下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

A. 物质层是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D. 制度层是组织文化的核心和灵魂

4. [单选题]质量圈属于组织发展方法中的()。

A. 结构技术和人文技术的混合体
B. 现代组织发展方法
C. 人文技术
D. 结构技术

5. [多选题]关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

A. 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划
B. 它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
C. 它能增强企事业的活力
D. 它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业
E. 它会减弱整个公司的协调一致性

6. [多选题]下列关于矩阵组织形式的论述，正确的有（）。

A. 一名员工会有两个领导
B. 组织内部会有两个层次的协调
C. 相对增加高层管理人员的负担
D. 多应用于军事工业^{(military industry)}以及航天工业类公司
E. 产品部门（或项目小组）所形成的横向联系灵活多样

7. [单选题]组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。

A. 学院型组织
B. 棒球队型组织
C. 堡垒型组织
D. 俱乐部型^{(club-oriented)}组织

8. [多选题]关于组织文化结构的说法，正确的是()。

A. 物质层是组织文化的外在表现
B. 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C. 没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E. 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

9. [单选题]职能制的优点不包括（）。

A. 消除劳动力的重复
B. 有明确的任务和确定的职责
C. 企业领导负担重
D. 实行人员的专业化分工

10. [单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（）。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

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