必典考网

2022人力资源考试试题(08月11日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-11     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 934次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022人力资源考试试题(08月11日),更多人力资源的每日一练请访问必典考网资格考试频道。

1. [多选题]下列选项中,属于绩效面谈的类型的有(  )

A. 单向劝导式面谈
B. 绩效考评面谈
C. 解决问题式面谈
D. 总结反馈式面谈
E. 绩效计划面谈


2. [多选题]诚信的要求之一是真诚不欺,下列属于其内容的有(  )

A. 诚实劳动,不弄虚作假
B. 踏实肯干,不搭便车
C. 以诚相待,不欺上瞒下
D. 主动担当,不自保推责


3. [多选题]劳动法律关系的特点包括(  )。

A. 是劳动关系的现实形态
B. 内容是权利和义务
C. 双方关系
D. 具有国家强制性
E. 协商性


4. [单选题]与《劳动法》(law of labor)法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是(  )。

A. 《公司法》
B. 《合同法》
C. 《安全法》
D. 《工会法》


5. [多选题]职业道德包括(  )

A. 职业情感
B. 职业态度
C. 职业良心
D. 职业作风


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/ovo9yk.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号