【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库专业知识每日一练(08月26日),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
A. 元胜任特征
B. 行业胜任特征
C. 组织胜任特征
D. 特殊胜任特征
2. [单选题]胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。
A. 水面的冰山
B. 水中冰山
C. 水面上(a water surface)的冰山
D. 水面下的冰山
3. [单选题]按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A. 基础
B. 鉴别
C. 运用情境
D. 主体
4. [单选题]()包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。
A. A.基础性胜任特征B.鉴别性胜任特征C.技术胜任特征D.绩效胜任特征
5. [单选题]某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识,这体现的是()。
A. 特殊技术胜任特征
B. 标准技术胜任特征
C. 行业通用胜任特征
D. 行业技术胜任特征