人力资源管理师（二级）题库2022第六章劳动关系管理题库考前模拟考试238

1. [单选题]按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的

2. [单选题]下列参加仲裁活动表述错误的是（）。

A. 与劳动争议案件的处理结果^{(processing results)}有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
B. 劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
C. 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
D. 当事人可以委托代理人参加仲裁活动

3. [单选题]工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

A. 高位数
B. 中位数
C. 低位数
D. 标准数

4. [单选题]劳动关系具有（）的特点。

A. 公正性和隶属性
B. 平等性和特殊性
C. 平等性和隶属性
D. 平等性和普遍性

5. [单选题]劳动组织优化不包括（）的合理组织。

A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术型和工艺性工作

6. [多选题]按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。

A. 权利争议
B. 劳动合同争议
C. 经济利益争议
D. 关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E. 关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议

7. [多选题]事实劳动关系的成因为（）。

A. 未订立书面劳动合同
B. 无效劳动合同
C. 以其他形式替代劳动合同
D. 使用非全日制^{(part time)}用工
E. 双重劳动关系

8. [多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。

A. 工伤保险费
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 健康检查费用
E. 职业病防治费用

9. [多选题]调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。

A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 履行协议自愿
D. 申请仲裁自愿
E. 申请诉讼自愿

10. [多选题]劳动关系的特征包括（）。

A. 平等性
B. 隶属性
C. 相对性
D. 交换性
E. 人身关系属性和财产关系属性相结合

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ovk57p.html