2022职业卫生法规知识竞赛题库职业病防治知识竞赛题库模拟考试220

1. [单选题]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？

A. A、十五日
B. B、二十日
C. C、二十五日
D. D、三十日

2. [单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。

A. 劳动者本人
B. 病人家属
C. 卫生行政部门^{(health administration)}

3. [单选题]噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为()分贝。

A. 75
B. 85
C. 88

4. [单选题]发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门^{(health administration)}和有关部门。

A. A、停产
B. B、组织疏散
C. C、采取应急救援和控制措施

5. [单选题]对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

A. A、职业病危害
B. B、职业危害
C. C、职业危害因素

6. [单选题]根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。

A. 大气环境危害因素
B. 环境噪声
C. 职业病危害因素

7. [单选题]劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

A. 执行
B. 参与
C. 拒绝

8. [单选题]职业人群健康监护内容（）除外

A. 就业前健康检查
B. 定期健康检查^{(periodic health examination)}
C. 离岗前检查
D. 职业病普查
E. 劳动能力鉴定

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ovdo3j.html