下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、传统工艺(traditional technology)、调查和分析(survey and analysis)、人格类型(personality type)、职业指导(vocational guidance)、工作经验(work experience)、用人单位(employing unit)、发展潜力、跨专业(cross-specialty)、内部人员(insider)

[单选题]下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）

A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验

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[单选题]下列有关职业指导人员引导用人单位^{(employing unit)}开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

A. 用人单位^{(employing unit)}必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B. 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位^{(employing unit)}的管理者到外面参加相关培训
C. 员工帮助计划应该完全由企业内部人员^(insider)实施
D. 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位^{(employing unit)}开展员工帮助活动

[单选题]根据面试的标准化程度可划分为（）

A. 结构化面试、正规的面试、半结构化面试
B. 正规的面试、结构化面试、非正规的面试
C. 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
D. 结构化面试、正规的面试、非结构化面试

[单选题]人职匹配过程的三个步骤，不包含（）

A. 特性评价
B. 职业因素分析
C. 个人特性与职业因素的匹配
D. 人格类型与职业类型

[单选题]我国职业发展态势之一是由传统工艺型向（）

A. 开放型转化
B. 信息化、智能型转化
C. 知识创新型转化
D. 跨专业^{(cross-specialty)}、复合型转化

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