管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论

【名词&注释】

高效率(high efficiency)、社会需求(social demand)、工作能力(work ability)、行为科学(behavioral science)、威尔逊(wilson)、统一指挥(unity of command)、统一领导(unified leadership)、不应该

[多选题]管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。

A. 劳动分工
B. 纪律
C. 统一指挥^{(unity of command)}
D. 统一领导^{(unified leadership)}
E. 标准
F. 公平

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学习资料：

[单选题]被称作“组织理论之父”的是（）。

A. 杰佛逊
B. 威尔逊
C. 韦伯
D. 古利克

[单选题]负责指挥的管理人员不应该做到（）。

A. 对职工有深入了解
B. 召集主要助手开会
C. 留用没有工作能力的人
D. 作出榜样

[单选题]政府公共服务社会化，坚持------为导向。（）

A. 社会稳定
B. 行政高效率
C. 政府执行成本最低
D. 社会需求

[单选题]行为科学的研究方法，是以（）为基点。

A. 人的行为
B. 人的心理
C. 人的活动
D. 人的性别

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