【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、准备工作(preparation work)、心理咨询(psychological consultation)、自我实现(self-realization)、冲击疗法(pulse therapy)、判断力(strength of judgement)、错误观念(misconception)、刺激物(irritant)、求助者中心疗法
[多选题]求助者中心疗法对人性的基本看法包括()。
A. 人具有生物的本能
B. 人有自我实现的倾向
C. 人有"机体智慧"
D. 人是可以信任的
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学习资料:
[多选题]雷米的"中心-边缘"模型主张()。
A. 每组群集中各错误观念(misconception)的重要性不同
B. 主要的观念支配着次要的观念
C. 主要的错误观念(misconception)不能根除,就不能改变情绪与行为
D. 治疗时要从根除主要的错误观念(misconception)入手
[单选题]冲击疗法准备工作的第一步是()。
A. 决定治疗场地
B. 确定刺激物(irritant)
C. 商定实施程序
D. 进行心理测量
[单选题]甄选成员面谈时,提出的主要问题包括()。
A. 你期待团体的其他人做哪些贡献
B. 你为什么想要参加团体
C. 你想参加团体吗
D. 你喜欢哪种类型的团体领导
[多选题]梅肯鲍姆压力接种训练模型的几个阶段是()。
A. 准备阶段
B. 概念阶段
C. 技能获得和复述阶段
D. 应用和完成阶段
[多选题]一个成功的团体领导者应具备的特点有()。
A. 真诚、坦率、友善
B. 充分的想像力和判断力(strength of judgement)
C. 建立良好的人际关系的能力
D. 有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
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