2022第七章拓展训练题库模拟考试库216

1. [单选题]培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

A. 企业扩大利润的需求
B. 企业发展规划^{(programming for enterprise development)}需求
C. 预测企业进入市场^{(enterprises into market)}的潜在需求
D. 预测企业发展潜在需求

2. [多选题]远程教育培训网络一级中心的职责有（）。

A. A、宏观管理和组织协调
B. B、落实全国远程教育培训规划
C. C、制订全国远程教育培训规划
D. D、组织开展远程教育培训工作
E. E、指导全国一级中心建设

3. [多选题]组织教学活动的环节包括（）。

A. A、组织教学
B. B、导入新课
C. C、讲授新课
D. D、答疑指导
E. E、布置课后练习

4. [单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A. A、方案设计建议
B. B、方案可行结论
C. C、方案执行建议
D. D、方案细化意见

5. [单选题]编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A. 方法
B. 导语
C. 训练
D. 归纳

6. [单选题]人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

A. 人员素质测评
B. 培训计划制度
C. 制定开发方案
D. 培训实施设计

7. [单选题]终身教育培训的基本理念认为（）

A. 培训是培训部门的工作
B. 培训是员工职业发展的要求
C. 培训是工作之前的事
D. 培训是消费和成本

8. [单选题]拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。

A. 启发创造性，提高解决问题的能力^{(problem-solving ability)}
B. 树立团队精神，显示集体中的个性
C. 改善心智模式
D. 提高个体和组织的环境适应与发展能力

9. [单选题]学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）

A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富

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