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动作经济原理可以分为()

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  • 【名词&注释】

    设备设计(equipment design)、决定因素(determinants)、工作条件(working condition)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、在职员工、重要性和必要性(importance and necessity)、人力资源管理制度(human resource management system)、工作地布置(plant layout)、工资标准(wage standard)、提供条件(provide conditions)

  • [多选题]动作经济原理可以分为()

  • A. 工作地布置(plant layout)和工作条件的改善
    B. 工具设备设计
    C. 人体利用
    D. 细分一系列动素

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于人力资源规划目标的是()。
  • A. A、为员工的发展提供条件(provide conditions)
    B. B、改进企业计划的全过程
    C. C、提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
    D. D、对人员及其结构的优化和调整

  • [单选题]定员标准的形式一般可分为()。
  • A. A、单项定员标准和综合定员标准
    B. B、单位用工标准和服务比例标准
    C. C、企业定员标准和单位用工标准
    D. D、行业通用标准和企业定员标准

  • [单选题]从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。
  • A. A、战略发展规划
    B. B、组织人事规划
    C. C、制度建设规划
    D. D、企业组织变革规划

  • [单选题]()是企业人力资源管理制度(human resource management system)规划的基本原则
  • A. 共同发展原则
    B. 学习与创新原则
    C. 适合企业特点
    D. 保持动态性原则

  • [多选题]人工成本总预算的决定因素包括()。
  • A. 人力资源规划
    B. 行业工资标准(wage standard)
    C. 工资指导线标准
    D. 在职员工人数
    E. 企业人员工资水平

  • [单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是()。
  • A. 管理制度主要针对集体而非个人
    B. 业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
    C. 管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
    D. 技术规范是企业组织中层次最低,约束范围最广的制度规范

  • [单选题]人民公社化的基本特点被概括为()。
  • A. 政社合一
    B. 一大二公
    C. 高指标、瞎指挥
    D. 浮夸风、共产风

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