【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第二章招聘与配置题库专业每日一练(07月30日),更多第二章招聘与配置题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()。
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因误差
D. 首因效应(primary effect)
2. [单选题]关于金钱的说法中,你赞同的是()
A. 世界上没有不爱钱的人
B. 有钱,意味着人生成功
C. 金钱是在劳动中创造的
D. 金钱是一种肮脏的东西
3. [单选题]企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)
A. ③②①
B. ②③①
C. ②①③
D. ③①②
4. [单选题]在相关分析中,r=—1.00表示两组测评数据()(2012年11月)
A. 完全负相关
B. 零相关
C. 完全正相关
D. 无法确定相关关系
5. [多选题]劳动生产率指标可采用()。
A. 产量表示法
B. 时间表示法
C. 岗位表示法
D. 质量表示法
E. 成本表示法