可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。

【名词&注释】

目标管理(objective management)、解决方法(solution)、非正式沟通(informal communication)、总目标(general goal)、自我实现的需要(need of self-actualization)、自由式(freestyle)、生理需要(physiological need)

[单选题]可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。

A. 第三者仲裁
B. 转移目标
C. 推延
D. 教育
E. 压制冲突

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学习资料：

[单选题]“制订总目标”程序属于目标管理的（）。

A. 计划阶段
B. 实施阶段
C. 执行阶段
D. 评价阶段
E. 检查阶段

[多选题]与人本原理相对应的管理原则是（）。

A. 能级原则
B. 动力原则
C. 参与管理原则
D. 整分合原则
E. 反馈原则

[多选题]非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 社交的需要
E. 自我实现的需要

[单选题]只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）

A. A.信任式B.专制式C.民主式D.放任式E.自由式^(freestyle)

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