中级人力资源管理题库2022第九章薪酬福利管理题库模拟试卷208

1. [单选题]以下属于职位薪酬体系的缺点的是（）

A. 操作简单，管理成本低
B. 同岗同酬
C. 员工有提高技能和能力的动力
D. 不利于企业适应多变的外部经营环境

2. [单选题]营销人员薪酬计划方案是（）

A. 股票期权计划
B. 虚拟股票计划
C. 限制性股票计划
D. 复合计划

3. [单选题]关于福利的实施对企业的作用描述不正确的一项是（）

A. 能够吸引和留住人才
B. 有助于^{(helpful to)}营造和谐的企业文化
C. 有利于增强员工的忠诚度
D. 增加企业成本支出

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