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社会工作综合能力(中级)题库2022第八章社会工作行政题库全套模拟试题199

来源: 必典考网    发布:2022-07-19     [手机版]    
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必典考网发布社会工作综合能力(中级)题库2022第八章社会工作行政题库全套模拟试题199,更多第八章社会工作行政题库的模拟考试请访问必典考网社会工作综合能力(中级)题库频道。

1. [单选题]使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。

A. 决策者和高层管理者
B. 决策者和中层管理者
C. 监督者和高层管理者
D. 监督者和中层管理者


2. [单选题]社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象的人数变化,主要工作项目的完成情况,资源使用情况,经费开支情况以及项目工作进度(job schedule)情况等内容对方案进行评估。这种评估方法属于()。

A. 目标评估
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 个别评估


3. [单选题]关于社会服务机构规划的说法,正确的是()。

A. 规划通常由基层管理者制定
B. 规划应关注机构与外部社会环境的关系
C. 规划主要考虑机构工作程序和工作方法
D. 规划时间跨度(time span)通常为一年


4. [单选题]社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。

A. 权力和权威
B. 指导和诱导
C. 奖赏和报酬
D. 批评和惩罚


5. [单选题]社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。

A. 轮换工作岗位
B. 减少岗位工作量
C. 提高福利待遇
D. 发放岗位补贴


6. [单选题]某机构是以服务青少年为主的非营利组织,设有多个部门,现有全职职工205人,每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约为5000万元人民币,机构管理团队最高领导的主要任务是()。

A. 执行董事会或理事会制定的服务政策
B. 协助员工在服务过程中获得专业成长
C. 确认员工的工作可以帮助组织实现目标
D. 监督员工的工作完成情况


7. [单选题]社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。

A. 过程评估
B. 效果评估
C. 变量评估
D. 定量评估


8. [单选题]某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机构治理结构的规范化等方面。该研究中心实施的是对机构的()评估。

A. 公信力
B. 财务
C. 服务满意度
D. 绩效


9. [多选题]社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。

A. 召开记者招待会
B. 制作机构刊物
C. 撰写个案记录
D. 举行技巧研讨会
E. 撰写项目申请计划书


10. [多选题]大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者,福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理,遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑,工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中,哪些可以作为工作人员介绍的原因要点()。

A. 志愿者有很高的自主性和自发性
B. 志愿者在奉献时间、知识和技能的时候,更重视自我的收获
C. 受政府和社会赞助者的期待压力的影响,机构对志愿者的管理日趋严格
D. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面影响
E. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化


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