2022高级人力资源管理师（一级）题库招聘与配置理论知识题库历年考试试题试卷(0T)

1. [单选题]在企业员工的晋升管理中，调查表^{(questionnaire)}和资料卡使用于（）。

A. 员工个人资料^{(personal data)}
B. 管理者资料
C. 候选人资料
D. 晋升者资料

2. [多选题]心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。

A. 纸笔测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔迹分析测试
E. 能力测试

3. [多选题]晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。

A. 忠诚度
B. 工作态度
C. 工作表现
D. 工作绩效
E. 工作能力

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