一职数薪制是为适应（）的工人之间劳动熟练程度存在差别而设立的

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、技术水平(technical level)、管理层、熟练程度(proficiency)、有效性。、员工福利管理

[单选题]一职数薪制是为适应（）的工人之间劳动熟练程度存在差别而设立的。

A. 不同职位
B. 相同岗位
C. 不同技术水平
D. 不同责任大小

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学习资料：

[单选题]企业管理层通常不借助（）的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性。

A. 增长指标
B. 利润指标
C. 销量变动率指标
D. 客户满意度指标

[单选题]（）是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

A. 物质动力原理
B. 系统优化原理
C. 需求递进原理
D. 个性差异原理

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